86 86
ENG

Թափուր աշխատատեղեր

Գրավի գնահատման բաժնի ոսկերիչ-փորձագետ
Վերջնաժամկետ՝ Մինչև 01.05.2025
Գրավի գնահատման բաժնի ոսկերիչ-փորձագետ 
Դիմել
Note
Մինչև՝  01.05.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Գրավի գնահատման բաժնի ոսկերիչ-փորձագետ (գիշերային հերթափոխ)
Պահանջվող կրթությունը
Միջնակարգ կամ տեխնիկական կրթություն  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
  Աշխատանքային փորձը ոսկերչական ոլորտում ցանկալի է
Աշխատանքային պարտականություններ
Հաճախորդների կողմից գրավադրվող ոսկյա իրերի ստուգում և գնահատում, գնահատման ակտի կազմում, փաստաթղթաշրջանառության և փաստաթղթերի պահպանման իրականացում և ապահովում  
Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ՝
MS Excel, MS Word ծրագրերի իմացություն
  Լեզուների իմացություն՝
Հայերենի գերազանց իմացություն, ռուսերենի բավարար իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Mid/Senior JAVA Developer
Վերջնաժամկետ՝ 24.04.2025
Mid/Senior JAVA Developer
Դիմել
Note
24.04.2025
 Competitive workplace 
Mid/Senior JAVA Developer
Job description
As a JAVA Developer at ARMECONOMBANK OJSC you will be part of a growing engineering team working on interesting and dynamic banking solutions  
 Job responsibilities
• Produce and maintain clean, high-quality code
• Perform code reviews and implement software development best practices
• Conduct development, testing and debugging code and software applications of a high complexity
• Collaborate with other team members to develop high quality code and software applications
• Participate in all cycles of software design and development
• Participate in troubleshooting and resolving defects in production of code and software applications
• Analyze requirements and work with team members to create quality results
 
Required Qualifications
• 3+ years experience in BE development
• 2+ years of web application development experience using the Java platform
• Experience working with SQL databases (PostgreSQL, MSSQL)
• Knowledge of OOP and design patterns
• Experience working with Spring & Spring Boot
• Experience using object-relational mapping (ORM) technologies and IoC containers
• Skills using tools for automated project building (Maven or Gradle)
• Experience using Continuous Integration tools (i.e. Jenkins, GitHub actions, etc.)
• Experience in micro-services development is a plus
• Experience of writing and maintaining unit and integration tests (JUnit)
• Experience of working with NoSQL databases is a plus (MongoDB)
• Experience of working with queue services is a plus (RabbitMQ)
• Knowledge of Kotlin is a plus
• Basic knowledge of JavaScript for MongoDB and other CI/CD script writing is a plus
 
Remuneration/Salary
Competitive, based on qualifications and work experience
 Languages 
Good knowledge of English   
 Required documents 
All the candidates shall send their CVs to hrm@aeb.am e-mail address. The subject field of the message should be filled with name, surname of the applicant and with the vacancy name. It is mandatory to attach photos to the CVs. Only short-listed candidates will be informed.  
 Contact us  
Tel: 010 510 910 (internal: 9605, 9606 (Personnel Management and  Training Programs Division))
CV
Submission Procedure
All the candidates shall send their CVs to hrm@aeb.am  e-mail address. The subject field of the message should be filled with name, surname of the applicant and with the vacancy name. It is mandatory to attach photos to the CVs.
Դիմել
Ծրագրային ապահովման ավագ մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 12.04.2025
Ծրագրային ապահովման ավագ մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 12.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
ՏՏ վարչության ծրագրային ապահովման ավագ մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն համակարգչային գիտությունների կամ հարակից ոլորտում  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
.NET հավելվածների մշակման ոլորտում, ASP.NET MVC-ում և Web API-ում, MS SQL Server-ի, Entity Framework-ի և ADO.NET-ի հետ, Unit Test շրջանակների հետ, ինչպիսիք են NUnit-ը և XUnit-ը  
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Նախագծել, մշակել և աջակցել նոր բիզնես լուծումներին
• Մշակել հավելվածներ՝ տեխնիկական փաստաթղթերի հիման վրա
• Ստանալ պահանջներ բիզնեսից ծրագրային կարիքների վերաբերյալ և աշխատել դրանց վրա
• Հետևել Back-end ծրագրավորման վերջին տեխնոլոգիական միտումներին
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Վեբ հավելվածների մշակման և ներդրման փորձառություն՝ Azure տեխնոլոգիայի կիրառմամբ
• C# և NET Framework/Core տեխնոլոգիաների խորը գիտելիքներ
• Կոդը հասկանալու և դրա հետ կապված խնդիրները լուծելու ունակություն և գոյություն ունեցող համակարգերի սպասարկում
• Docker-ի իմացություն
• Թիմում աշխատելու ունակություն
• Լավ վերլուծական և հաղորդակցման հմտություններ
 
   Տեխնիկական հմտություններ
React JS-ի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Գյուղատնտեսական վարկերի գծով գլխավոր մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 12.04.2025
Գյուղատնտեսական վարկերի գծով գլխավոր մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 12.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Առևտրային վարկավորման վարչության Գյուղատնտեսական վարկերի գծով գլխավոր մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն  (Տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն)  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ գյուղատնտեսություն վարկավորման ոլորտում  
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Բանկի կողմից առաջարկվող վարկատեսակների վերաբերյալ պոտենցյալ հաճախորդների տեղեկացվածության ապահովում
• Նոր հաճախորդների ակտիվ ներգրավման աշխատանքների իրականացում
• Նոր և ընթացիկ հաճախորդների հետ մշտական աշխատանքի իրականացում
• Վարկային հայտերի ուսումնասիրություն, այցելություններ հաճախորդների գործունեության վայր և նրանց ֆինանսատնտեսական վիճակի վերլուծություն
• Վարկային ռիսկերի գնահատում, վարկունակության և վճարունակության գնահատում
• Վարկային գործերի ներկայացում վարկային կոմիտե
• Վարկային փաթեթի ձևավորում, վարկերի տրամադրում, տրամադրված վարկերի պարբերական մոնիտորինգի իրականացում
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
•  Թիմում աշխատելու հմտություն
•  Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
•  Նախաձեռնողականություն
•  Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
•  Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
•  Ճկունություն
•  Վաճառքի հմտությունների առկայություն` պահանջարկի բացահայտում,  բանակցությունների վարում
 
   Տեխնիկական հմտություններ
MS Excel, MS Word ծրագրերի իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ 
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Մարքեթինգի բաժնի մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝ Մինչև 26.03.2025
Մարքեթինգի բաժնի մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև՝  26.03.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Թվային մարքեթինգի մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն մարքեթինգի, բիզնեսի կառավարման կամ հարակից ոլորտներում  
Պահանջվող աշխատանքային     փորձը
  Նվազագույնը երկու տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում
Աշխատանքային պարտականություններ
• SEO ռազմավարության մշակում և իրականացում՝ օրգանիկ որոնելիության բարձրացման համար
• Վճարովի գովազդային արշավների (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads և այլն) պլանավորում, իրականացում և օպտիմալացում
• Email մարքեթինգային արշավների մշակում և իրականացում
• Մարքեթինգային արշավների արդյունավետության գնահատում (Google Analytics, Meta Insights և այլն)
• Սոցիալական մեդիայի և կայքէջի բովանդակության ստեղծում (բլոգ, նորություններ, հրապարակումներ)
• Թիրախային լսարանի ուսումնասիրում, ռազմավարության մշակում և գովազդային բյուջեի կառավարում
• Մրցակիցների վերլուծություն և առաջարկների ներկայացում
 
Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Թվային մարքեթինգի ռազմավարությունների մշակման և իրականացման փորձ
• SEO-ի, PPC-ի և այլ մարքեթինգային ավտոմատացման գործիքների իմացություն
• Ստեղծագործական մտածողություն՝ տարբերվող գովազդային բովանդակության ստեղծման համար
• Սոցիալական մեդիայի գործիքների կառավարման փորձ
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակում աշխատելու ունակություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
• SEO գործիքների (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs) կիրառման փորձ
• MS Office ծրագրերի իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Փոքր և Միջին վարկերի տրամադրման բաժնի առաջատար մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝ Մինչև 31.12.2025
Փոքր և Միջին վարկերի տրամադրման բաժնի առաջատար մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև՝  31.12.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Առևտրային վարկավորման վարչության Փոքր և Միջին վարկերի տրամադրման բաժնի առաջատար մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն  (Տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն)  
Պահանջվող աշխատանքային     փորձը
  Աշխատանքային փորձ՝ նվազագույնը երկու տարի
Աշխատանքային պարտականություններ
• Բանկի կողմից առաջարկվող վարկատեսակների վերաբերյալ պոտենցյալ հաճախորդների տեղեկացվածության ապահովում
• Նոր հաճախորդների ակտիվ ներգրավման աշխատանքների իրականացում
• Նոր և ընթացիկ հաճախորդների հետ մշտական աշխատանքի իրականացում
• Վարկային հայտերի ուսումնասիրություն, այցելություններ հաճախորդների գործունեության վայր և նրանց ֆինանսատնտեսական վիճակի վերլուծություն
• Վարկային ռիսկերի գնահատում, վարկունակության և վճարունակության գնահատում
• Վարկային գործերի ներկայացում վարկային կոմիտե
• Վարկային փաթեթի ձևավորում, վարկերի տրամադրում, տրամադրված վարկերի պարբերական մոնիտորինգի իրականացում
 
Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
• Ճկունություն
• Վաճառքի հմտությունների առկայություն` պահանջարկի բացահայտում,  բանակցությունների վարում
 
   Տեխնիկական հմտություններ
MS Excel, MS Word ծրագրերի լավ իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)  
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Հաճախորդների աջակցման կենտրոնի պատասխանատու հերթապահ-օպերատոր
Վերջնաժամկետ՝ Մինչև 10.04.2025
Հաճախորդների աջակցման կենտրոնի պատասխանատու հերթապահ-օպերատոր 
Դիմել
Note
Մինչև՝  10.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Հաճախորդների աջակցման կենտրոնի պատասխանատու հերթապահ-օպերատոր (գիշերային հերթափոխ)
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն  
Պահանջվող աշխատանքային փորձը
  Աշխատանքային փորձը բանկային ոլորտում կդիտվի որպես առավելություն
Աշխատանքային պարտականություններ
• Հաճախորդների զանգերի սպասարկում
• Հեռախոսով պրոդուկտների ներկայացում, վաճառքի իրականացում
• <<SmartVista>> համակարգի <<Fraud-մոնիտորինգ>> ենթահամակրգի կոմից գեներացված կասկածելի գործառնությունների դիտարկում
 
Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Հաղորդակցվելու կարողություն
• Սպասարկման հմտություն
• Աշխատանքի անհրաժեշտ քանակ ապահովելու կարողություն
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Վճռականություն
• Աշխատանքային խնդիրները լուծելու ունակություն
• Նախաձեռնողական
• Ճկունություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
MS Excel, MS Word ծրագրերի իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի գերազանց իմացություն,  ռուսերենի, անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Վարկերի մոնիտորինգի բաժնի մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 06.04.2025
Վարկերի մոնիտորինգի բաժնի մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 06.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Վարկերի մոնիտորինգի բաժնի մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն   
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Աշխատանքային փորձը ցանկալի է  
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Գլխավոր գրասենյակի և մասնաճյուղերի կողմից տրամադրված առևտրային և հիփոթեքային վարկերի մոնիտորինգի իրականացում
• Ներկայացված տվյալների փաստացի իրավիճակին համապատասխանության համեմատում, պարզաբանում և շեղումների բացահայտում
• Ուսումնասիրության ընթացքում ստացված տեղեկատվության վերլուծում և մեկնաբանում, առկա կամ սպասվելիք հիմնախնդիրների ձևակերպում
• Յուրաքանչյուր ուսումնասիրության արդյունքների վերաբերյալ համապատասխան հաշվետվությունների կազմում
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Հաղորդակցվելու կարողություն
• Սպասարկման հմտություն
• Աշխատանքի անհրաժեշտ քանակ ապահովելու կարողություն
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Վճռականություն
• Աշխատանքային խնդիրները լուծելու ունակություն
• Նախաձեռնողական
• Ճկունություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
MS Word, MS Excel ծրագրերի լավ իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերեն՝ գերազանց, անգլերենի  և ռուսերենի բավարար իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ 
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Թղթակցային հարաբերությունների և միջազգային փոխանցումների բաժնի մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 06.04.2025
Թղթակցային հարաբերությունների և միջազգային փոխանցումների բաժնի մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 06.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Միջազգային գործառնությունների վարչության թղթակցային հարաբերությունների և միջազգային փոխանցումների բաժնի մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն   
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Բանկային ոլորտում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ  
 Աշխատանքային պարտականություններ
• SWIFT  հաղորդագրության կազմում
• Միջազգային փոխանցումների ընդունում, ձևավորում, ուղարկում
• Հաշվետվությունների կազմում
• Փաստաթղթային գործառնությունների իրականացում
• Թղթակցային հաշիվների բացման, վարման, փակման հետ կապված փաստաթղթերի հավաքագրում
   
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• SWIFT համակարգով փոխանցումների իմացություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
MS Excel, MS Word, MS Outlook, SWIFT ծրագրերի լավ իմացություն
  Լեզուների իմացություն
Հայերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն, ռուսերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ 
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Կորպորատիվ վարկերի տրամադրման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 03.04.2025
Կորպորատիվ վարկերի տրամադրման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 03.04.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Առևտրային վարկավորման վարչության Կորպորատիվ վարկերի տրամադրման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն  (Տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն)  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Աշխատանքային փորձ՝ նվազագույնը երկու տարի  
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Բանկի կողմից առաջարկվող վարկատեսակների վերաբերյալ պոտենցյալ հաճախորդների տեղեկացվածության ապահովում
• Նոր հաճախորդների ակտիվ ներգրավման աշխատանքների իրականացում
• Նոր և ընթացիկ հաճախորդների հետ մշտական աշխատանքի իրականացում
• Վարկային հայտերի ուսումնասիրություն, այցելություններ հաճախորդների գործունեության վայր և նրանց ֆինանսատնտեսական վիճակի վերլուծություն
• Վարկային ռիսկերի գնահատում, վարկունակության և վճարունակության գնահատում
• Վարկային գործերի ներկայացում վարկային կոմիտե
• Վարկային փաթեթի ձևավորում, վարկերի տրամադրում, տրամադրված վարկերի պարբերական մոնիտորինգի իրականացում
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
• Ճկունություն
• Վաճառքի հմտությունների առկայություն` պահանջարկի բացահայտում,  բանակցությունների վարում
 
Տեխնիկական հմտություններ
 MS Excel, MS Word ծրագրերի լավ իմացություն
Լեզուների իմացություն
Հայերենի՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am  էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները
Հետադարձ կապ  
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Մասնաճյուղի վարկային մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 28.03.2025
Մասնաճյուղի վարկային մասնագետ 
Դիմել
Note
  Մինչև 28.03.2025
 Մրցութային աշխատատեղ 
Մասնաճյուղի վարկային մասնագետ
 Պահանջվող կրթություն 
Բարձրագույն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն
Պահանջվող աշխատանքային փորձ
Ֆինանսաբանկային համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ  
Աշխատանքային պարտականություններ
• Ավանդների ընդունման և վարկերի տրամադրման գործընթացի ապահովում
• Վարկային փաթեթում հաճախորդների կողմից ներկայացվող անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքագրում, վերլուծություն, օրինականության և ճշտության ստուգում, եզրակացության կազմում
• Պլաստիկ քարտերի տրամադրման գործընթացի ապահովում
• Անհրաժեշտության դեպքում գրավի առկայության ստուգում, վարկերի մոնիտորինգի իրականացում
• Ժամկետանց վարկերի նկատմամբ ամենօրյա հսկողություն, անհրաժեշտ միջոցառումների ձեռնարկում
• Ավանդների և վարկերի հաշվապահական ձևակերպումների ստուգում, օրական ուղարկվող հաշվետվությունների կազմում
• Վարկերի, ավանդների, պլաստիկ քարտերի հետ կապված խորհրդատվության մատուցում
• ԱՊՊԱ պայմանագրերի կնքում
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և  հմտություններ 
• Հաղորդակցվելու կարողություն
• Սպասարկման հմտություն
• Աշխատանքի անհրաժեշտ քանակ ապահովելու կարողություն
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Վճռականություն
• Աշխատանքային խնդիրները լուծելու ունակություն
• Նախաձեռնողական
• Ճկունություն
 
Տեխնիկական հմտություններ 
MS Word, MS Excel ծրագրերի իմացություն
 Լեզուների իմացություն
Հայերենի գերազանց իմացություն, անգլերենի և ռուսերենի լավ իմացություն
 Պահանջվող փաստաթղթեր 
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
 Հետադարձ կապ 
Հեռախոս՝ 010 510 910 (Ներքին` 9605, 9606 (Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին))
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Մասնաճյուղի հաշվապահ-գանձապահ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 28.03.2025
Մասնաճյուղի հաշվապահ-գանձապահ 
Դիմել
Note
  Մինչև 28.03.2025
 Մրցութային աշխատատեղ 
Մասնաճյուղի հաշվապահ-գանձապահ
 Պահանջվող կրթություն 
Բարձրագույն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն
Պահանջվող աշխատանքային փորձ
Ֆինանսաբանկային համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ  
Աշխատանքային պարտականություններ
• Իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց հաշիվների բացում և սպասարկում
• Անկանխիկ արտարժույթային փոխանցումների (SWIFT) իրականացում
• Սահմանված սահմանաքանակի չափով ՀՀ դրամով և արտարժույթով կանխիկ ելքերի իրականացում
• Վարկերի, ավանդների ձևակերպումների և մարումների կատարում, տոկոսների գանձում և վճարում
• «ՀԱՅԷԿՈՆՈՄԲԱՆԿ» ԲԲԸ «MOBILE BANKING» և «ONLINE BANKING» համակարգերով հաճախորդների սպասարկման» աշխատակարգով սահմանված գործառույթների իրականացում
• Հարկային մուտքերի, կոմունալ վճարների և այլ կանխիկ վճարների ընդունում
• POS տերմինալով վճարայինպլաստիկ քարտերի սպասարկում
• Միջազգային փոխանցումների իրականացում և վճարահաշվարկային համակարգերի սպասարկում
• Արտարժույթի փոխանակման իրականացում
• Պլաստիկ քարտերի տրամադրման գործընթացի ապահովում
• ԱՊՊԱ պայմանագրերի կնքում
• Տեխնիկական զննության կտրոնների տրամադրում
• ՀՀ պետական իշխանության մարմինների սպասարկման գրասենյակների գործառույթների իրականացում
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և  հմտություններ 
• Հաղորդակցվելու կարողություն
• Սպասարկման հմտություն
• Աշխատանքի անհրաժեշտ քանակ ապահովելու կարողություն
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Վճռականություն
• Աշխատանքային խնդիրները լուծելու ունակություն
• Նախաձեռնողական
• Ճկունություն
 
 Տեխնիկական հմտություններ 
MS Word, MS Excel ծրագրերի լավ իմացություն
 Լեզուների իմացություն
Հայերենի գերազանց իմացություն, ռուսերենի և անգլերենի  լավ իմացություն
 Պահանջվող փաստաթղթեր 
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:  
 Հետադարձ կապ 
Հեռախոս՝ 010 510 910 (Ներքին` 9605, 9606 (Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին))
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Հաճախորդների ներգրավման բաժնի մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 26.03.2025
Հաճախորդների ներգրավման բաժնի մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 26.03.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Հաճախորդների ներգրավման և պրոդուկտների զարգացման վարչության Հաճախորդների ներգրավման բաժնի մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական ոլորտում  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային ոլորտում     
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Նոր հաճախորդների ներգրավման ուղղությամբ աշխատանքների իրականացում
• Հաճախորդներից ստացվող ազդակների հիման վրա՝ Բանկի կողմից առաջարկվող պրոդուկտների պայմանների մրցունակության բարելավման վերաբերյալ առաջարկությունների փաթեթի մշակում, ամփոփում և ներկայացում բաժնի պետին
• Գործող հաճախորդների բազայի վերլուծություն, հաճախորդների պահանջմունքների բացահայտում, թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Պոտենցիալ հաճախորդների տվյալների արտաքին բազաների վերլուծություն, թիրախային հաճախորդների բացահայտում, հաճախորդների թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Բանկի թիրախային հաճախորդների առաջնահերթությունների ցանկի կազմում, այցելություններ, հանդիպումներ և բանակցություններ պոտենցիալ հաճախորդների հետ, վերջիններիս պահանջմունքների բացահայտում, պրոդուկտների համապատասխան փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Աշխատավարձային նախագծերի իրականացում, շուկայի ուսումնասիրություն, նոր կազմակերպությունների և քարտատերերի ներգրավում
• Գործընկերների հետ բանակցությունների վարում
• Բանկի տարածքային և կառուցվածքային ստորաբաժանումներում Բանկի պրոդուկտների վաճառքի խթանմանն ուղված միջոցառումների  ձեռնարկում, վաճառքի խթանման գործընթացում աջակցություն
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Ֆինանսական վերլուծություններ կատարելու ունակություն, տվյալների մեծ բազաների հետ աշխատելու հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
Microsoft Office ծրագրերի լավ իմացություն
  Լեզուների իմացություն՝
Հայերեն՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Հաճախորդների ներգրավման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Վերջնաժամկետ՝  Մինչև 26.03.2025
Հաճախորդների ներգրավման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Դիմել
Note
Մինչև 26.03.2025
Մրցութային աշխատատեղ
Հաճախորդների ներգրավման և պրոդուկտների զարգացման վարչության Հաճախորդների ներգրավման բաժնի գլխավոր մասնագետ
Պահանջվող կրթությունը
Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտական կամ տեխնիկական ոլորտում  
Պահանջվող աշխատանքային      փորձը
Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային ոլորտում, այդ թվում՝ առնվազն 1 տարվա փորձ բանկային պրոդուկտների վաճառքի բնագավառում     
 Աշխատանքային պարտականություններ
• Նոր հաճախորդների ներգրավման ուղղությամբ աշխատանքների իրականացում
• Հաճախորդներից ստացվող ազդակների հիման վրա՝ Բանկի կողմից առաջարկվող պրոդուկտների պայմանների մրցունակության բարելավման վերաբերյալ առաջարկությունների փաթեթի մշակում, ամփոփում և ներկայացում բաժնի պետին
• Գործող հաճախորդների բազայի վերլուծություն, հաճախորդների պահանջմունքների բացահայտում, թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Պոտենցիալ հաճախորդների տվյալների արտաքին բազաների վերլուծություն, թիրախային հաճախորդների բացահայտում, հաճախորդների թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Բանկի թիրախային հաճախորդների առաջնահերթությունների ցանկի կազմում, այցելություններ, հանդիպումներ և բանակցություններ պոտենցիալ հաճախորդների հետ, վերջիններիս պահանջմունքների բացահայտում, պրոդուկտների համապատասխան փաթեթների մշակում, ներկայացում բաժնի պետին և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում
• Աշխատավարձային նախագծերի իրականացում, շուկայի ուսումնասիրություն, նոր կազմակերպությունների և քարտատերերի ներգրավում
• Գործընկերների հետ բանակցությունների վարում
• Պոտենցիալ գործընկերների հետ համագործակցության նախագծերի իրականացման քայլերի ձեռնարկում
• Բանկի տարածքային և կառուցվածքային ստորաբաժանումներում Բանկի պրոդուկտների վաճառքի խթանմանն ուղված միջոցառումների  ձեռնարկում, վաճառքի խթանման գործընթացում աջակցություն
 
 Մասնագիտական գիտելիքներ և հմտություններ
• Ֆինանսական վերլուծություններ կատարելու ունակություն, տվյալների մեծ բազաների հետ աշխատելու հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
 
   Տեխնիկական հմտություններ
Microsoft Office ծրագրերի լավ իմացություն
  Լեզուների իմացություն՝
Հայերեն՝ գերազանց, ռուսերենի և անգլերենի լավ իմացություն
 
Պահանջվող փաստաթղթերը
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով՝ պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնելով դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը: Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները  
Հետադարձ կապ
Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
CV
Դիմումների ներկայացման կարգ
Մրցույթին դիմողները ներկայացնում են իրենց CV–ները hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով: Դիմում-հայտը ուղարկելիս պարտադիր պետք է վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունը և թափուր աշխատատեղի անվանումը
Դիմել
Արտոնություններ
Բժշկական ապահովագրություն
Արտոնություններ բանկի ծառայություններից օգտվելու համար
Բոնուսային և խրախուսական համակարգ
Կարիերայի առաջխաղացման հնարավորություն
Բոնուսներ երեխայի ծննդյան առթիվ
Հնարավորություն մասնակցելու ուսումնական ծրագրերի և վերապատրաստման դասընթացների (ներքին և արտաքին)
Գործընկերների կողմից առաջարկվող ապրանքներն ու ծառայությունները՝ արտոնյալ պայմաններով
Թարմացվել է` 24/03/2025 18:08